9月29日，校党委书记狄生奎主持召开党委常委会会议，专题研究学校科研工作。会议系统总结了学校“十三五”时期科研工作成绩，客观分析了学校科研工作的现状、存在的问题困难以及面临的形势和机遇，安排部署了学校下一步科研工作。

会议首先听取了科技处关于《兰州交通大学科研工作总结和展望的报告》；人事处、研究生院、实验管理中心、社会服务与成果转化中心等相关职能部门主要负责人作了交流发言；参会党委常委、校领导对学校科研工作提出了意见和建议；校党委书记狄生奎做了总结并对下一步科研工作提出要求。

会议指出，近年来学校科研工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个面向”，深入实施创新驱动发展战略，深化科技体制机制改革，强化关键技术攻关和创新能力建设，主动对接轨道交通行业和甘肃经济社会发展需求，科研工作环境不断优化，科研工作活力得到激发，科研工作实力显著提升，科研工作支撑学校内涵建设能力持续增强，服务国家和行业发展的广度和深度全面拓展，总体呈现出进中向好的发展态势。

会议认为，学校科研工作特色和优势突出，但和高水平大学建设目标相比，科研短板依然明显。主要表现在：基础研究内生动力不足，学术氛围不够浓厚，部分关键科研指标有所下滑；部分教师投入科研的精力不足，学校考核和激励机制不够健全，二级学院在科研组织管理中的主动性不强，对重大重点攻关项目组织能力不足，高水平科研平台对科研创新支撑作用不强等方面。当前，面对学校“十四五”事业发展目标，科研工作如何保持优势，补齐短板，激发活力，服务学校人才培养和学科建设，全校上下务必高度重视，统一思想，系统研究，改革创新。

会议强调，“十四五”时期学校科研工作要准确把握国家实施科教兴国、人才强国、科技强国、交通强国等重大战略机遇，精准对接甘肃省“四强”行动，紧紧围绕学校“十四五”发展规划，深化管理体制机制改革，激发人才创新活力，着力提升科学研究和原始创新能力，持续推动科研成果转移转化，持续加强人才队伍建设，进一步优化学校科技创新生态，积极服务学校人才培养和一流学科、高水平大学建设。

会议要求，一是近期由学校科技处牵头，各相关职能部门全力配合，尽快研究出台学校科研考核、激励、投入等方面的具体改革措施和学校科技支撑一流学科建设突破工程三年行动方案，力争在科技体制机制、人才评价，成果转移转化、创新资源优化配置等关键环节上取得突破。二是压紧压实二级学院科研管理、考核工作主体责任，提升院系组织科研攻关的能力。三是加强人才队伍建设，全方位引才育才用才和服务人才，不断改善人才队伍结构，提升人才科研创新能力。四是促进学校教学、科研工作统筹发展，营造全校聚焦人才培养、崇尚科研创新的浓厚氛围，努力形成科研创新促进人才培养、学科建设、学校治理有机统一、协同发展的新局面。

学校全体党委常委、校领导参加会议，相关职能部门负责人列席会议。

（文/郭伟 图/王斌 审核/苏程 来源/党（校）办）