兰州交通大学工会始建于1959年1月。党的十八大以来，在学校党委和甘肃省教科文卫工会的领导下，在学校行政的大力支持和广大教职工的积极参与下，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 努力发扬光荣传统，不断开创工作新局面，充分发挥“参与、维护、建设、教育”四项基本职能，努力画好“同心圆”，团结广大教职工听党话、跟党走，凝心聚力鼓干劲，动员广大教职工立足岗位、建功立业，积极架起“连心桥”，做好党和群众的桥梁纽带，引导广大教职工积极参与学校民主管理，热心做好“娘家人”，切实维护教职工合法权益，竭诚服务职工群众，对学校的发展和稳定做出了积极贡献。

坚持和完善教代会制度，不断推进学校民主管理。校工会认真贯彻教育部《学校教职工代表大会规定》《甘肃省职工代表大会条例》和《兰州交通大学教职工代表大会实施细则》，于2016年召开了第六次教职工代表大会暨工会第十一次会员代表大会。之后先后组织召开6次教代会届中会，4次工代会届中会，听取审议学校行政工作报告和财务工作报告，参与处级单位及处级领导班子考核，讨论审议学校“十三五”规划、大学章程修订，津贴发放办法、住房分配等关乎学校发展和教职工切身利益的重大事项。

按照《兰州交通大学二级单位教职工代表大会暂行办法》，各二级单位积极推进二级教代会的建设。近年来，各学院（部）的发展规划、学科建设、津贴分配方案等均通过二级教代会或教职工大会向教职工公开，充分讨论并接受监督，使学院的民主管理工作进一步向纵深推进。

同时，教代会执委会和各专门工作委员会履行职能，不定期召开会议，讨论审议事关学校发展规划、大学章程修订，人事制度改革、住房分配、津贴分配办法改革，校园建设规划论证、福利招标采购等重大、重要事项，对统一思想、凝聚人心，化解矛盾、达成共识，维护职工合法权益、保障学校稳定发展做出了积极贡献。2015年学校被评为“甘肃省厂务公开民主管理示范单位”。

积极拓展素质提升工程，引导教职工立足岗位建功立业。近年来，校工会认真组织广大教职工参加甘肃省百万职工素质提升工程的系列技能竞赛，为青年教师交流理念，切磋技能搭建平台，激发了广大教职工建功立业的热情。先后承办甘肃省首届高校青年教师教学技能大赛、省教科文卫工会庆祝新中国成立70周年甘肃省教科文卫系统“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛。

近年来，1个基层组织获得“全国工人先锋号”，1人获得全国五一劳动奖章，1人获全国“三八红旗手”称号，2人获甘肃省五一劳动奖章，1个集体获甘肃省五一劳动状、4个集体获甘肃省劳动先锋号、2个集体获甘肃省师德先进集体、一个集体获甘肃省五一巾帼奖。

积极组织参加历届全省高校青年教师教学竞赛、全国第三届中小学青年教师教学竞赛甘肃赛区选拔赛，均取得优异成绩，并多次获得优秀组织奖。

同时，校工会积极动员我校教学科研能手，主动参加各项职工技术比武大赛、申报技术创新补助资金项目。先后有近10名教师获得甘肃省技术标兵称号，多项成果获甘肃省职工优秀技术创新成果奖；多个团队获得甘肃省职工技术创新补助资金项目、“劳模创新工作室”创新项目补助。

维护广大教职工合法权益，积极关心教职工生活。2021年新修订《工会法》明确指出“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”是工会的基本职责。多年来，校工会始终把维护教职工合法权益、关心职工生活作为一项义不容辞的责任，在涉及教职工切身利益的问题中，广泛听取教职工意见和建议，积极反映表达教职工的利益诉求，维护了学校大局，促进了相关工作的平稳推进。坚持开展“送温暖”工程和困难教职工帮扶工作，不断完善帮扶机制。坚持做好每年的教职工福利发放、疗养和“两节”慰问工作。每年发放特困补助、困难补助30余人次，每年组织教职工疗养3次，每年“两节”慰问近百人次，充分体现了学校党政工对劳模、专家和学校教职工的关心和爱护。新冠疫情暴发以来，校工会先后多次慰问学校安保人员、医务工作者和一线干部职工。

校工会积极响应省上有关部门的消费帮扶政策，2020年采购25万多元的干香菇作为节日慰问品发放给教职工，购买28万多元的胡麻油作为节日慰问品发放给教职工。2022年在中国消费扶贫馆采购教职工节日慰问品提货券近70万元。

同时，各分会也积极关心关爱教职工，开展访贫助困活动，看望生病住院职工，对因病因子女就学等造成困难的教职工开展多渠道帮扶。多数分会已把送生日祝福作为关心关爱职工的一项常规工作。

目前我校女教职工人数占全校教职工总数的45%以上，为促进女教职工身心健康，校工会每年邀请专家来校做女性健康知识、形象塑造等专题讲座，不断提高女教职工的健康意识和自我保护能力，展示女性风采。2010年开始实施“在职女职工特殊疾病互助保障计划”，绝大多数女教职工参与了该项互助保障，近10位患病教师获得理赔，在很大程度上减轻了经济负担。

随着新入职教职工博士等高学历比例的逐年增加，大龄未婚青年的交友问题日益凸显，近年来校工会多次与兄弟高校、医院等单位联合组织单身教职工联谊活动，为单身教职工拓展交往面、搭建交流平台做出了积极贡献。

开展丰富多彩的教职工文体活动，促进校园文化建设。多年来，校工会坚持以提高“全民健身运动”水平、丰富教职工的文化体育生活、倡导健康生活方式为宗旨，积极开展丰富多彩的教职工文体活动，精心打造了“健步走活动周”“三八女职工活动月”系列活动、排球赛、网球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、棋牌比赛、教职工书画摄影展等品牌活动。

多年来，依托学校乒乓球、网球、桥牌等项目的传统优势，校工会积极组队参加甘肃省“高校杯”暨“校长杯”“读者杯”羽毛球赛、乒乓球赛、网球赛和大中专院校桥牌赛等诸多赛事，均取得了优异成绩，既锻炼了队伍，扩大了校际交流，同时也提升了学校声誉。

近年来，先后成立了教职工自行车运动协会、健身舞协会、书画摄影协会、篮球协会、集邮协会、武术协会、乒乓球协会、网球协会、羽毛球协会、桥牌协会、足球协会、台球协会、排球协会、跑步协会、合唱团等15个文体社团组织，绝大多数协会都能长期坚持训练，不定期组织活动，队伍不断壮大，凝聚力吸引力不断增强。2013年起，在教务处、体育部的大力支持下，以文体协会为依托每学期举办太极拳、体育养生、健美操、网球、排球、羽毛球、乒乓球、书法等培训班，得到一致好评。

同时，在各二级单位党组织的高度重视和行政的大力支持下，各分会以“职工之家”为载体，开展趣味运动会、庆三八特色活动、迎新晚会、新年联谊会、排球赛、乒乓球赛、棋牌赛、登山、拔河比赛等广大教职工喜闻乐见的文体活动，充分发挥了凝聚人心、活跃业余文化生活、促进和谐校园建设的作用。

不断加强工会自身建设，提升工会组织凝聚力。“职工之家”建设也是我校工会的光荣传统。多年来，校工会按照《关于深入开展建设职工之家活动的实施意见》，不断加强职工之家内涵建设，使“职工之家”成为广大教职工参加学习，相互交流，参与民主管理，开展文体生活的有效平台。各分会在单位党政的领导和支持下，涌现出了一批“先进职工之家”和工会工作积极分子。每年评选表彰先进职工之家、校级工会积极分子、分会级工会积极分子。校工会先后获得了“全国模范职工之家”“全国教科文卫体系统先进工会组织”“全国师德建设先进集体”“全国教科文卫体系统先进女职工组织”“全省厂务公开民主管理先进单位”“甘肃省教科文卫工会优秀单位”等一系列荣誉称号。自动化学院分会先后被评为“全省模范职工小家”和“全国模范职工小家”。

多年来，学校工会组织坚持教育引导广大教职工加强理论学习研究，坚持组织工会专兼职干部培训，不断推动工作创新，增强组织活力。结合工作实际，校工会对各个岗位的工作职责和各项管理办法进行了梳理，制定完善了17项制度，并汇编成册，进一步提高了工会工作的规范性和透明度。发挥校工会网页和《交大教工》宣传阵地的作用，树立典型宣传先进，弘扬主旋律，加强对教职工的社会主义核心价值观教育。强化管理，盘活学校礼堂、“教职工之家”“青年教工之家”、网球场、露天羽毛球场等活动阵地，积极为全校师生员工服务。学校礼堂每年接待会议报告、演出活动、教育电影播放等两百余场，“教职工之家”活动室接待分会活动、联谊、比赛近百场。同时，校工会坚持“工作重心下移，密切联系基层，密切联系群众”的工作原则，不断改进工作作风，提高服务能力和水平，得到了广大教职工的普遍赞誉。

今后，校工会将继续坚持服务大局，激发广大教职工的主人翁精神和创造活力；进一步完善教代会制度建设，持续推进学校民主建设健康发展；切实维护教职工权益，助力和谐校园建设；不断加强自身建设，提高工会工作水平，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大教职工为实现学校的奋斗目标做出新的贡献。

（文图/赵金平 审核/李景韬 来源/校工会）