1月19日上午，校党委常委、副校长苏程深入招生就业处调研指导工作。

座谈会上，招生就业处负责人从2023年度招生就业工作具体开展情况、寒假期间重点工作推进计划等方面进行了全面汇报。

仔细听取汇报后，苏程充分肯定了近年来招生就业处取得的成绩。他强调，要切实提高政治站位，强化招生就业工作的责任感、使命感，认真贯彻落实学校近期召开的“激发活力 挖掘潜力 提升能力”务虚会暨党政主要负责人会议精神，厘清工作思路，梳理部门本年度计划清单，细化各项工作落实措施，详细安排部署重点工作。

最后，苏程针对招生就业工作提出以下几点要求：一是充分认识招生生源质量对学校人才培养的重要性。要强化招生宣传工作实施方案，完善制度，创新举措，优化生源结构，形成全员参与招生宣传的工作格局。二是尽快适应新高考改革。要针对新形势，新政策部署详细工作计划与方案，全力保证生源质量。三是做好“招生-培养-就业”联动协同发展。要根据学校就业工作需求动态调整、布局招生计划与结构。四是强化就业工作“一把手”工程。就业工作事关学生、家长的切身利益，要加强谋划，统筹部署，细化就业工作体系，持续推动学校就业工作全员化进程。五是大力开拓就业市场，扎实开展“访企拓岗”促就业专项行动。要以更大力度开拓毕业生就业渠道，将“请进来”与“走出去”相结合，强化供需市场衔接。鼓励学生“走出去”“动起来”，积极准备，主动出击。六是做好政策性就业引导等相关工作。要充分挖掘政策性就业工作的潜力，积极与各学院对接，开展针对性指导。七是做好生涯教育与就业指导工作。做好毕业生就业观念引导与转变，从根本解决毕业生存在的自我认知有偏差、求职目标不清晰、就业技能欠缺等问题。八是做好重点群体毕业生就业帮扶工作。要动态掌握重点群体毕业生底数，做好“一生一策”分类推进，做好重点群体毕业生就业推荐工作。

招生就业工作是学校高质量发展的基石，招生就业处将以此次调研为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实学校务虚会会议精神，不断优化学校生源质量，推动我校毕业生更高质量更充分就业，为更好的支撑学校“1152”各项目标任务，加快建设高水平大学新局面贡献力量。

（文图/焦凝 审核/王昕 来源/招生就业处）