为抢抓春季校园招聘黄金期，扎实推进毕业生就业工作，精准落实就业攻坚任务。4月15日，校党委常委、副校长陈喜春召集相关学院安排部署就业工作，数理学院、测地学院党委主要负责人、学院分管研究生和本科生就业工作的领导和招生就业处主要负责人参加会议。会议由陈喜春主持。

会上，招生就业处负责人通报了相关学院当前毕业生就业总体情况以及下一阶段工作举措与重点任务。数理学院、测地学院分别汇报了本学院就业工作进展及下一步工作打算。

就业工作是“一把手工程”，事关生源质量、学科建设与学校长远发展。为确保毕业生就业工作稳步推进，陈喜春强调：一是要压实责任，实施“一对一”精准帮扶。学院班子成员要责任到人，对未就业学生开展全覆盖谈心谈话，全面摸清思想动态、就业意愿及实际困难，帮助学生认清形势、树立正确就业观。要细化帮扶举措，杜绝意向“笼统化”，并建立健全激励约束机制。二是要进一步拓宽渠道，提升访企拓岗实效。坚持靶向发力、精准对接，学院要主动出击，做到“一院一策、一生一策、一企一策”，用好优质招聘资源，打破就业渠道瓶颈。三是要推动高质量就业，抓好政策性与升学路径。将考研升学、政策性岗位就业作为重要抓手，早动员、早指导、早服务，强化备考辅导与政策支持，以升学带动就业，以高质量就业支撑学院发展。四是要坚持求真务实，力戒虚功。坚决反对“重形式、轻实效”“重表态、轻落实”，要想学生所想、解学生所急，把工作做实做细，切实为学生解难题、推就业、谋出路。

相关学院就业工作领导小组组长分别作表态发言，表示将严格按照学校部署，压实主体责任，细化帮扶举措，主动拓展岗位资源，全力推动毕业生更高质量、更充分就业。

（文图/焦凝 初审/凌翔 复审/周渊 终审/王昕 校对/焦凝 来源/招生就业处）