正值春季促就业攻坚关键窗口期，为进一步压实就业工作责任，精准推进就业攻坚任务落地见效，4月22日，电信学院、经管学院、环境学院、测地学院就业工作专项推进会在行政楼202举行。校党委常委、副校长苏程主持会议并发言。党委研究生工作部、招生就业处主要负责人，电信学院、经管学院、环境学院、测地学院就业工作领导小组组长及研究生、本科生就业工作分管负责同志参加会议。

会上，电信学院、经管学院、环境学院、测地学院分别汇报了本学院就业工作进展、存在问题及下一步工作举措，党委研究生工作部、招生就业处结合当前就业工作形势，分别对下一阶段就业重点任务进行安排部署。

苏程在发言中强调，毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的关键抓手，为确保就业目标如期完成，他提出五点要求：一是坚决扛牢政治责任，严格落实就业工作“一把手”工程。健全工作体系，层层传导压力，确保责任到人、落实到位；二是健全考核激励与约束并重的长效机制。强化过程管理与统筹调度，以制度化、规范化推动各项就业任务落地见效；三是强化就业观念引导，帮助学生理性认清就业现状。合理调整就业预期，转变择业观念，鼓励毕业生积极求职、主动出击、抢抓机遇；四是充分激活校友资源，广泛凝聚校友力量。用好校友企业与校友平台，多渠道拓展优质岗位；五是充分发挥研究生导师育人作用与引领带动作用。压实导师就业帮扶责任，落实“一人一策”精准指导，全面提升研究生就业工作质效。

就业是民生之本、发展之基，是学校高质量发展的重要支撑。相关学院就业工作领导小组组长分别作表态发言，表示将切实提高思想站位，强化责任担当，细化做实就业服务与帮扶举措，主动深挖优质就业资源，以扎实有效的行动稳步推进本学院就业工作落地落实。

（文/焦凝 图/张之乐 初审/周渊 复审/周渊 终审/王昕 校对/焦凝 来源/招生就业处）