为深入贯彻二十届中央纪委五次全会、省纪委十四届五次全会精神，着力发挥纪委“监督保障执行、促进完善发展”作用，进一步学习借鉴省内外高校和相关单位在科研经费监管与规范教职工从业行为等领域的先进经验，推动学校相关领域制度体系建设。近日，校纪委书记、监察专员王珺带队，由校纪委、科技处、科技成果转化中心工作人员组成专题调研组，先后赴甘肃省科技厅、北京交通大学、天津大学、兰州大学、安徽工业大学、兰州理工大学等单位开展专题调研。

调研组紧扣学校近年来发现的苗头性、倾向性问题，坚持“带着问题去、盯着经验学、对着短板改”。在甘肃省科技厅，调研组重点学习了省级科技计划项目“放管服”改革举措，详细了解科研项目管理模式，以及省级科研管理平台“四库联通”动态预警机制，获取了上位制度文件，为学校修订管理办法提供了直接政策依据。

在省外高校调研中，调研组重点聚焦数字化监管与制度创新成果。在北京交通大学，调研组深入学习了科研经费“三级预算管理”、劳务费“三部门核验”、教职工兼职“六类人员分类审批”等机制，对该校科研、财务、人事系统互联互通自动拦截超预算支出的做法印象深刻；在天津大学，调研组重点交流了政治监督与业务治理深度融合经验，《政治监督工作指引》细化的6类28项监督清单、“红黄蓝”三级预警体系、“校企阳光合作平台”前置审查关联关系等做法，为我校强化重点领域风险防控提供了参考；在安徽工业大学，调研组详细了解了“四不两直”监督、非职务性酬金备案管理、因私出国（境）双通道审批等务实举措，其21%的科技成果转化率也为学校提升成果转化效能打开了思路。

省内对标调研中，调研组突出“就近借鉴、精准适配”。在兰州大学，调研组重点学习了科研经费“智能财务助手”自动识别报销风险、“兼职信用积分制”柔性约束、学术交流“绿色通道”等创新做法，为平衡“严监管”与“促发展”提供了范本；在兰州理工大学，调研组深入调研了“红柳廉心”廉洁文化品牌建设，以及科研经费“红黄蓝”三级预警嵌入OA系统、警校共建动态管理因私证照等实操经验，其“简化流程不减纪律”的监管思路极具借鉴意义。

此次调研累计召开座谈会6场，调阅各单位制度文件20余份，系统梳理出四大类可复制经验。下一步，调研组将着力推动成果转化落地，努力以“严管”护航“厚爱”，以“监督”赋能“发展”，为“清廉交大”建设和学校高质量发展提供坚强纪律保障。

（文图/陈栋梁 初审/李得洋 复审/王泊钧 终审/梁恒 校对/王泊钧 来源/校纪委）