为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步推动学校各级党组织和广大师生员工“抓学习促提升 抓执行促落实 抓效能促发展”为加快建设区域优势突出、行业特色鲜明的高水平大学提供坚强作风保障。学校党委以“精神状态佳、作风能力强、服务师生好、办事效率高”为目标，在全校开展作风建设专项行动。专项行动开展以来，各二级单位高度重视、深入调研、深刻检视、积极整改，师生服务事项线上“一网通”、线下“跑一次”推进明显，师生满意度不断提升，全校教风、学风、机关作风持续向好，合力营造风清气正的干事创业环境。
作风建设专项行动开展以来，经济管理学院紧扣上级部署与校党委“三抓三促”要求，对标“状态佳、能力强、服务优、效率高”目标，实施“聚焦五域、系统施策”举措，把作风建设嵌入人才培养、学科建设各环节，以优良作风夯实院风、教风、学风，助推学院高质量内涵式发展。
管理域筑基，织密治理效能保障网
学院坚持以制度建设为抓手优化内部治理结构，细化流程、压实责任，统筹推进作风建设。抓实政治建设，不断强化理论武装。深入学习习近平总书记关于教育科技人才重要论述，统筹推进科教人才协同发展，引领师生筑牢思想根基，引导全院师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。凝练办学特色，注重内涵发展。聚焦“根植交通、服务西部，商工融合、数智驱动”办学特色，编制“十五五”发展规划，确立“1521”发展目标，力争实现工商管理学一级学科博士点突破。打造MBA/MPAcc专业学位、政产学研协同育人两大平台。强化制度建设，规范办学管理运行保障。梳理汇总议事决策、教学管理、科研服务、学科建设等五大类41项制度，编制形成《经济管理学院制度汇编》，推动各项工作依规开展。落实“一岗双责”，扎实推进重点任务。细化分解年度重点任务，构建清单管理、项目推进、常态督查工作体系。紧盯师德师风、意识形态、应急处置等关键领域，健全宣传、研判、预警、处置全流程机制，营造安定和谐育人环境。
教学域提质，筑牢人才培养主阵地
学院逐步完善分层分类育人体系，强化青年教师培育赋能，推动教学科研、产业实践深度融合，稳步提升育人效果。以“四有”好老师为标准，持续推进师德师风建设。坚持师德失范“一票否决”，建立健全“日常考核+年度评议+失范核查”全链条师德考核评价与监督机制。实施“青年教师双导师制”，帮助青年教师快速成长。引领青年教师尊重育人规律、打磨教学本领、厚植师德根基，全方位赋能青年教师长远发展。不断优化育人布局，及时调整工作重点。学院紧扣国家区域发展战略，优化专业布局与培养方案，建强高素质专业化师资队伍，夯实高质量人才培养根基。
科研域织网，锻造学科水平硬支撑
倡导严谨求实作风，优化科研评价体系。主动打破学科、领域界限，广泛推动多学科深度融合，引导科研团队开展跨领域协同攻关。加强学术道德建设，不断优化科研氛围。开展科研诚信教育，坚持对学术不端行为“零容忍”。搭建高水平学术交流平台，营造自由探索、宽松包容的学术氛围。持续深耕科研学术，逐步丰富交流载体。2026年，学院产出高水平论文10余篇，承担省级及以上项目7项。举办多场专题研讨会、天佑商科讲坛等学术活动，持续提升学科实力与社会影响力。
学工域赋能，打造三全育人重要载体
学院围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一根本问题，多措并举涵养优良学风。坚持开展骨干培养，推动青马铸魂育新人。组织开展第四期“青马工程”大学生骨干理论培训班和少数民族骨干培训班。深入了解少数民族学生思想动态和成长需求，为少数民族学生成长成才提供有力支持。坚持实施以赛促学，赛事赋能学生发展。构建“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的良好机制。在《全国普通高校大学生商科类竞赛指数（本科，2025版）》中，学院商科类竞赛领域被评为B+。今年上半年，学院共获得国家级竞赛获奖28项，省级竞赛获奖40余项，比2025年同期有较大提升。精准开展心理育人，守护学生健康成长。建立“心理+资助”困难学生精准帮扶档案库，通过“一对一”谈心谈话等方式，实现困难帮扶“精准滴灌”、心理疏导全程护航，全方位守护学生心理健康。注重采取多种方式，全力推进就业攻坚。持续深化“访企拓岗”行动，与14家行业龙头企业共建就业实习基地，聘请行业导师60余人。建立“学院领导—辅导员—班主任—论文指导老师”四级联动帮扶机制，组织召开2027届毕业生就业启动会，开展就业宣讲动员，积极推动就业工作。
发展域牵引，激活高质量发展总引擎
学院锚定“学科建设升级、MBA品牌打造”核心发展目标，以发展牵引“五域”定向发力，构建起清晰明确的发展路径。锚定两大发展主线，统筹推进事业发展。聚焦学科科研产出、人才培养提质两大核心方向，夯实学院发展根基。遵循阶梯发展逻辑，分步有序推进建设。实施三阶阶梯推进，按照“筑基—织网—赋能”分层分步实施，搭建层次清晰、衔接有序的长效发展架构。细化各阶重点任务，精准落地育人目标。筑基阶段建强师资、课程、生源基础。织网阶段搭建校友、校企、跨学科合作平台。赋能阶段锤炼学生创新、实战、管理、竞争四项综合素养。
船到中流当奋力，作风建设永不停步。“十五五”开局之际，经管学院将依托“五域模型”工作体系，持续深化作风建设，务实管理、用心育人、高标准推进各项事业，为学校建设高水平大学贡献经管力量。
（文/程莹 初审/刘潇 复审/丁龙海 乔武涛 终审/李萍 曾潮洁 来源/校纪委 经济管理学院）
